Choice Hotels International har tillkännagett fem ledande roller för att främja företagets prioriteringar och driva på tillväxten.
- Megan Brumagim har befordrats till vice president, varumärkeshantering, design och efterlevnad. I denna roll övervakar Brumagim strategin, tillväxten och prestandan hos företagets största varumärken: Comfort, Sleep Inn, Quality Inn, Clarion, Econo Lodge och Rodeway Inn. I sin tidigare egenskap av seniordirektör för signaturvarumärken spelade Brumagim en central roll i att leda det fleråriga $ 2.5 miljarder gemensamt arbete med franchisetagare för att omvandla företagets flaggskepp Comfort-varumärke.
- Duane Hart ansluter sig till Choice Hotels som vice president, affärs- och analystjänster. I den här positionen leder Hart den övergripande analysstrategin och visionen för företaget, inklusive att tillhandahålla bästa möjliga analytiska stöd för att driva strategiska och operativa beslut i strävan efter Choice företagsmål. Han kommer till Choice från Hilton Worldwide, där han hjälpte till att leda Hiltons stora datatransformation som vice president, data & analysverksamhet.
- Anna Scozzafava flyttar in i den nyskapade rollen som vice vd för varumärkesstrategi och verksamhet, förlängd vistelse, där hon leder tillväxten av Choice Hotels varumärkesportfölj för längre vistelse, som inkluderar MainStay Suites, WoodSpring Suites och Suburban Extended Stay. Scozzafava bygger på sin tidigare erfarenhet som Choice vice vd för strategi och planering, där hon skapade anpassning till viktiga affärs- och teknikmål. Hon kommer att föra denna expertis till varumärken för längre vistelser och säkerställa framgången för ett viktigt tillväxtområde för Choice Hotels.
- Anne Smith övergångar till rollen som vice vd för strategi och planering, där hon övervakar företagsstrategin och affärsförändringsfunktionerna för att driva värde för företaget. Smith tillför sin nya roll en djup förståelse för varumärkessegmentering och kundupplevelse, liksom ett bevisat resultat när det gäller att skapa övertygande värdeförslag för konsumenter, franchisetagare och utvecklare. Smith fungerade tidigare som vice president, varumärkesledning, design och efterlevnad.
- Anthony Goldstein tjänar nu som regional vice president, nybyggnation, väst, där han accelererar Choice företagsmål om expansion västerut för företagets varumärken Comfort och Sleep Inn. Goldstein hade tidigare en liknande position för Choice's omvandlingsmärken, där han omfördelade och utvidgade omvandlingsteamet i väst samtidigt som han konsekvent översteg försäljningsmålen.
Choice Hotels är alltid erkänt för sin exceptionella företagskultur. Under det senaste året har Choice erkänts av forbes som en bästa medelstora arbetsgivare och bästa arbetsgivare för mångfald; av USA: s Business Leadership Network och American Association of People with Disabilities som en bästa arbetsplats för personer med funktionsnedsättning; och av Human Rights Campaign Foundation's Corporate Equality Index som en bästa plats att arbeta för LGBTQ-jämlikhet.
