Corinthia Hotels, samlingen av lyxiga, femstjärniga hotell runt om i världen, har utsett sin första chef för lärande, utveckling och välbefinnande för att hjälpa till att stärka sin talangpool på 2,500 heltidsanställda och 500 deltidsanställda som hotellen använder globalt .

Rachel Begbie (bilden längst till vänster) gick med i Corinthia Hotels den 1 december efter 18 år med Four Seasons Hotels i London, Egypten och Beirut. Senast fungerade Begbie som regionchef för fyra säsonger för Azerbajdzjan, Ryssland, Ungern, Tjeckien, Turkiet, Libanon och Sydafrika.

Hon kommer att ansvara för att granska, utveckla och implementera inlärnings-, utvecklings- och välbefinnande system och program över de åtta hotellen, baserade på Corinthia Hotels London-kontor.

Det hoppas att hon också kommer att bidra till att bibehålla personalretentionen, något som försvårar hela gästfrihetsindustrin.

”Det är ett stort nöje och tillfälle att ha Rachel i Corinthia Hotels team”, säger Franco Valletta, Chief Officer - Organisationsutveckling & HR för gruppen. "Hennes utnämning sker i rätt tid när Corinthia ger sig ut på en resa av tillväxt och expansion."

"Rachels omfattande HR- och inlärnings- och utvecklingserfarenhet inom lyxhotell kommer utan tvekan att berika vårt ständiga engagemang för att ge våra kollegor karriärmöjligheter, en miljö med ständigt lärande samt ett äkta och omtänksamt klimat för välbefinnande."

”Det är en spännande tid att gå med i Corinthia Hotels”, säger Rachel. "Konsekvens kommer att vara nyckeln inom alla områden i portföljen eftersom vi försöker bli kända som en valfri arbetsgivare och skapa ett starkt anställdes varumärke."