En pilot i Italien uttalade sig förra året och sa att ”Wizz Air är känt för att driva piloter till gränserna för vad som är lagligt tillåtet och har en historia av att förklara arbetstagare som saknar arbete på grund av sjukdom som att de inte presterar bra på jobbet. ” I själva verket tillade han att Wizz Air-ledningen har ett särskilt uttryck för människor som aldrig kallar in sjuka - de är "företagsinriktade."
Avslöjandena om den senaste läckan kastar nytt ljus över Wizz Air-ledningens förkastliga beteende, men de kommer inte som en överraskning för Wizz Air-personal runt om i Europa.
"Wizz Air är välkänt för sin anti-arbetsmiljö. I mars 2019 beslutade högsta domstolen i Rumänien att Wizz Air diskriminerade arbetare på grund av deras fackliga medlemskap. Även om detta fall har visat att Wizz Air inte överstiger lagen, har de fortsatt att diskriminera arbetare, påminner Eoin Coates, ETF: s luftfartschef. Han tillägger att ”Flygbolagen måste hållas ansvariga och få dem att fungera i linje med nationell lagstiftning och EU-lagstiftning. Den metod som Wizz Air tillämpar är oacceptabel. En arbetsplats är inte en diktatur, du kan inte bara bestämma att de som gör som de får veta stannar, de som inte får sparken. Särskilt när bedömningen handlar om individuella chefers personliga uppfattning. ”
Ett internt meddelande till personalen från april 2021 som också har skickats till ETF avslöjar att Wizz Air agerade efter att ha mottagit flera klagomål och att de sedan dess har gjort stora förändringar i ledningsgruppen. Även om detta är en positiv utveckling hände det bara efter att det interna trycket ökade och många strukturella frågor kvarstår, särskilt användningen av externa byråarbetare. Eftersom Wizz Airs organisation av arbetet i sig gör det svårare för arbetare att yttra sig kommer begränsad organisationsförändring inte att leda till nödvändiga förändringar. Trots Wizz Airs ansträngningar kvarstår kärnproblemet när företaget fortsätter att vägra att ge arbetarna en röst.
VAD MAN TA BORT FRÅN DENNA ARTIKEL:
- A pilot in Italy spoke out last year, saying that “Wizz Air is known for pushing pilots to the limits of what is legally allowed and has a history of declaring workers who miss work for reasons such as illness as not performing well on the job.
- Avslöjandena om den senaste läckan kastar nytt ljus över Wizz Air-ledningens förkastliga beteende, men de kommer inte som en överraskning för Wizz Air-personal runt om i Europa.
- An internal message to the staff from April 2021 which has also been passed to the ETF, reveals that Wizz Air acted after receiving several complaints, and they have since made major changes to the management team.
