Tisdagen den 11 oktober var Greater Miami Convention & Visitors Bureau (GMCVB) värd för sitt årsmöte 2022 på Adrienne Arsht Center for the Performing Arts i Miami-Dade County, och välkomnade 15 nya styrelsemedlemmar, vilket gav branschledande hotell- och besöksresultat från sina destinationsmarknadsföringsinsatser och presenterar en förhandstitt på banbrytande 2023-program.

"Det är skyldigt att vi kontinuerligt rekryterar och utvecklar en styrelse som är representativ för de sektorer och beståndsdelar vi främjar och betjänar", säger GMCVB:s styrelseordförande Bruce Orosz. "Den här gruppen ansluter sig till ett redan enastående team av styrelsemedlemmar och jag ser fram emot att samarbeta med dem när vi strävar efter att upprätthålla det enastående momentum som vår organisation och vår bransch upplever."

Den 12 nya styrelsen och tre ex officio ledamöter är:

Amir Blattner, general manager, Hyatt Regency Miami
Anthony Brunson, CPA, Anthony Brunson PA
Suzette Espinosa Fuentes, vice president, kommunikation, Adrienne Arsht Center for the Performing Arts of Miami-Dade County
Teresa Foxx, vice VD och COO, Banco De Credito (BCI) Miami Branch
Yvette Harris, VD, Harris Public Relations
Felecia Hatcher, VD, Black Ambition Opportunity Fund
Marlon Hill, ombud, Weiss Serota Helfman Cole + Bierman, PL
Michael Hooper, general manager, Hilton Miami Airport Blue Lagoon
Raul Leal, VD, SH Hotels & Resorts
Navin Mahtani, grundare, Think Hospitality
Caroline O'Connor, senior vice president och stabschef, Miami Marlins
Myles Pistorius, senior vice president, chefsjurist, Miami Dolphins/Hard Rock Stadium
Liliam Lopez, president och VD, South Florida Hispanic Chamber of Commerce (ex-officio)
Jorge Gonzalez, bychef, Bal Harbour Village (ex-officio)
Mark Trowbridge, president och VD, Coral Gables handelskammare (ex-officio)

"En framgångsrik och ansvarsfull ideell organisation leds och stöds först av en enastående styrelse", säger GMCVB:s VD och koncernchef David Whitaker. "Rösterna och expertis vi samlar runt vårt bord måste utnyttjas och engageras för att höja vår effektivitet och bidra till att ge bränsle till vår organisations inverkan. Jag kunde inte vara mer exalterad över att ha den här samlingen av enastående ledare.”

Momentum och ledarskap var vanliga teman på turistorganisationens möte som lockade mer än 700 deltagare. Som en förhandstitt på kommande initiativ visade GMCVB hur utbudet av mångfald av människor, platser och upplevelser i Greater Miami och Miami Beach kommer att "ombildas". Reimagination bygger på befintliga grundläggande upplevelser som 20-årsjubileet av Art Basel och expanderar på storytelling för att flytta om destinationsprodukten Greater Miami och Miami Beach från South Beach till South Dade. Detta inkluderar alternativ för jordbruksturism i South Dade, mer inkluderande semesteralternativ för resenärer med funktionshinder och evenemang som Rainbow Spring, designade för att locka HBTQ+-resenärer.

Greater Miami och Miami Beachs hotellprestandaindikatorer fortsätter att leda branschen. Ny data avslöjade följande trender som understryker destinationens motståndskraft:

Under de första 11 månaderna (oktober-augusti) av räkenskapsåret 2021/2022 ökade Greater Miami & Miami Beachs hotellefterfrågan (sålda rum) med 24 %
Hotellägarens genomsnittliga dagliga pris (ADR), möjligheten att ta ut premiumpriser, ökade med 26.2 %
Miami-Dade Countys veckovisa ADR för september 2022 var 29.6 % högre än siffrorna för september 2019

Eventregistreringsavgifter donerades till Easterseals South Florida. Tidigare i oktober samarbetade GMCVB med organisationen och Miami Beach Convention Center (MBCC) för att vara värd för en minijobbmässa som startar National Disability Employment Awareness Month (NDEAM). Evenemanget var utformat för att öppna ytterligare vägar för inkludering av turistnäringen med anställningsmöjligheter. Dessutom, tack vare en kryssningsdonation från Carnival Cruise Line, samlades medel in till GMCVB:s Black Hospitality Initiative.