Extended Stay America tillkännagav idag att tre branschveteraner lagts till i sitt Executive Leadership Team i roller som Executive Vice President.
Elizabeth Uber kommer att ansluta sig till företaget som Chief Operating Officer från och med mitten av december. I denna position kommer hon att ansvara för företagets alla operativa och kapitalförvaltningsfunktioner. Liz tjänstgjorde senast som Senior Vice President of Operations på Aimbridge Hospitality, där hon övervakade en portfölj med 70 hotell. Hon har tidigare arbetat som VP of Asset Management på BRE Hotels & Resorts och som SVP, Revenue, Sales och eCommerce på Pillar Hotels.
Mike Moore kommer till Extended Stay America som Chief Human Resources Officer och övervakar alla aspekter av humankapital inklusive kompensation, system och program. Mike kommer till företaget från G6 Hospitality, där han tjänstgjorde som CHRO och i andra personalfunktioner under en 12-årsperiod. Han tillbringade också 13 år på FedEx/Kinkos, där han ledde Human Resources för 900 butiker och mer än 9,000 XNUMX teammedlemmar i dess östra division.
John Laplante, Extended Stay Americas nya Chief Information Officer, kommer också till företaget från G6 Hospitality, där han tjänstgjorde som CIO och i andra IT-ledarroller i mer än 10 år. Johns erfarenhet inkluderar nio år inom Hospitality IT på Accor North America. Han kommer att ansvara för alla teknikrelaterade funktioner.
"Det finns få saker som är viktigare än att distribuera rätt ledningsgrupp för att leda vårt växande företag in i dess ljusa framtid", säger Greg Juceam, VD och koncernchef, Extended Stay America. "De här individerna tar inte bara med sig årtionden av teknisk kunskap och erfarenhet, de är hängivna, högintegrerade och samarbetsvilliga spelare som kommer att förbättra vårt redan begåvade Executive Leadership Team. Dessa nya tillägg gör Extended Stay America till ett ännu starkare varumärke – och jag kunde inte vara mer exalterad över vart vi kollektivt är på väg härifrån, säger han.
