Västafrika Human Capital Strategy: Innehåller COVID-19

Västafrika Human Capital Strategy: Innehåller COVID-19
AfDB-koncernchef Dr. Akinwumi Adesina om Västafrika Human Capital Strategy: Innehåller COVID-19

Som Afrikansk kontinent tappar att innehålla spridningen av COVID-19 Inom och utanför dess gränser arbetar Afrikanska utvecklingsbanken nu i partnerskap med stater för att utveckla Västafrikas strategi för mänskligt kapital för att ge en sysselsättningsplan i den västafrikanska regionen.

I partnerskap med det ekonomiska samhället i Västafrikanska stater (ECOWAS) skisserade afrikanska utvecklingsbanken (AfDB) strategiplanen för mänskligt kapital för det västafrikanska blocket.

Banken höll ett virtuellt intressentforum för att beskriva Västafrikas humankapitalstrategi i partnerskap med den ekonomiska gemenskapen i Västafrikanska stater (ECOWAS).

Forumet, som samlade mer än 100 intressenter från hela Afrika i slutet av april, gick med på att investera i humankapital för att påskynda utveckling och ekonomiskt välstånd.

Martha Phiri, AfDB-chefen för bankens avdelning för mänskligt kapital, ungdoms- och kompetensutveckling, sade att en av bankens högsta fem strategiska prioriteringar var att ”förbättra livskvaliteten för Afrikas folk” som erkänner behovet av att utbilda Afrikas ungdomar för dagens och framtidens jobb.

”Miljontals jobb har hotats till följd av COVID-19-pandemi, med några jobbfunktioner nu utdöda, nästan över natten, ”sa hon i inledande anmärkningar på forumet.

Andra talare gjorde presentationer om strategin och bjöd in feedback om deltagarnas mål och handlingsplan och inkluderade representanter för regeringsministerier, avdelningar och byråer från de 15 ECOWAS-regionstaterna, utvecklingspartner, organisationer i det civila samhället, akademin och den privata sektorn. .

I en ny rapport från African Development Bank om den fjärde industriella revolutionen i Afrika anges att automatisering kommer att ersätta cirka 47 procent av nuvarande jobb till år 2030.

”Avbrott, digitalisering och globalisering orsakar snabba förändringar i utbildning, färdigheter och arbetslandskap. Dessa förändringar belyser det växande klyftan mellan den nuvarande kompetensnivån för blivande arbetstagare i regionen och arbetsgivarnas efterfrågan på relevant kompetens, säger banken i sin rapport.

"För att förutse och förbereda våra staters motståndskraft för att hantera alla situationer har det visat sig viktigt att göra en översikt över situationen för mänskligt kapital, fastställa en strategi och en handlingsplan för regionen", Finda Koroma, ECOWAS-kommissionens vice President, berättade för deltagarna.

ECOWAS-strategin, som utvecklats med stöd från konsultföretaget Ernst & Young Nigeria, fokuserar på utbildning, kompetensutveckling och arbetsutmaningar och möjligheter i delregionen.

Feedback kommer att införlivas i slutrapporten, som kommer att presentera strategier och lösningar för att investera i Västafrika humankapital för att påskynda utveckling och ekonomiskt välstånd.

Också på forumet var ECOWAS-kommissionären för utbildning, vetenskap och kultur, professor Leopoldo Amado; ECOWAS-chef för utbildning, vetenskap och kultur, professor Abdoulaye Maga; och Dr. Sintiki Ugbe, ECOWAS-chef för humanitära och sociala frågor.

Afrikanska utvecklingsbanken och Japans regering samfinansierade ECOWAS-strategin för mänskligt kapital vars slutversion förväntas publiceras nästa månad (juni).

AfDB-gruppens president, Dr.

Han noterade i sitt uttalande i slutet av april att det krävs en påskyndad global hälso- och ekonomisk insats för att övervinna COVID-19-pandemin i Afrika. Adesina sa under ett globalt webbinarium för Corporate Council on Africa (CCA), "En död är en för många," och att "vår kollektiva mänsklighet står på spel ...

CCA är en ledande amerikansk affärsförening som främjar affärer och investeringar mellan USA och Afrika. Adesina uppmanade deltagarna att vara deras brors och systers djurhållare och sa att det fanns ett tvingande behov av att uppmärksamma underliggande globala ojämlikheter och inverkan på rika och fattiga länder.

Adesina framhöll bankens senaste “Fight COVID-3” -obligation på 19 miljarder US-dollar, som den största sociala obligationen någonsin i amerikanska dollar.

Obligationen, som tecknades till 4.6 miljarder US-dollar, är noterad på Londonbörsen.

AfDB lanserade också en COVID-10-svarsfacilitet på 19 miljarder US-dollar för att hjälpa afrikanska regeringar och företag.

Bankens svarspaket inkluderar 5.5 miljarder US-dollar som är öronmärkta för afrikanska regeringar, 3.1 miljarder US-dollar för länder som faller under bankens koncessionella afrikanska utvecklingsfond och 1.4 miljarder US-dollar för den privata sektorn.

Adesina ställde flera frågor om Afrikas hälso- och sjukvårdssystem och sade att regionen måste mer än dubbla utgifterna inom sektorn. Han citerade den akuta bristen på anläggningar och läkemedelsföretag på kontinenten som utvecklings- och investeringsmöjligheter.

Han noterade att medan Kina är hem för 7,000 11,000 läkemedelsföretag och Indien 375 XNUMX, har Afrika däremot endast XNUMX, trots att dess befolkning är ungefär lika med hälften av den kombinerade befolkningen i båda asiatiska jättarna.

Han påpekade att även om COVID-19-infektionsnivåerna är relativt låga jämfört med resten av världen, finns det en växande känsla av brådskande med tanke på den akuta frånvaron av vårdinfrastruktur på kontinenten.

Med ett öga på den nuvarande krisen och därefter krävde Adesina brådskande, nya och motståndskraftiga partnerskap som hjälper till att lämna ingen kvar. Corporate Council on Africa President och CEO Florie Liser lovordade den afrikanska utvecklingsbankens proaktiva ledarroll när det gällde att svara på krisen i Afrika.

"COVID-19-pandemin hotar att radera Afrikas oöverträffade tillväxt och ekonomiska vinster under det senaste decenniet," sa hon.

#rebuildingtravel

VAD MAN TA BORT FRÅN DENNA ARTIKEL:

  • Martha Phiri, AfDB-direktören för bankens avdelning för mänskligt kapital, ungdom och kompetensutveckling, sa att en av bankens strategiska fem strategiska prioriteringar var att "förbättra livskvaliteten för Afrikas folk", vilket erkänner behovet av att utbilda Afrikas ungdomar för dagens och framtidens jobb.
  • Eftersom den afrikanska kontinenten vågar hålla tillbaka spridningen av covid-19 inom och utanför dess gränser, arbetar African Development Bank nu i partnerskap med stater på utvecklingen av Västafrikas humankapitalstrategi för att ge en sysselsättningsplan i den västafrikanska regionen.
  • "För att förutse och förbereda våra staters motståndskraft för att hantera alla situationer har det visat sig viktigt att göra en översikt över situationen för mänskligt kapital, fastställa en strategi och en handlingsplan för regionen", Finda Koroma, ECOWAS-kommissionens vice President, berättade för deltagarna.

<

Om författaren

Apolinari Tairo - eTN Tanzania

Dela till...