United Airlines tillkännager ny Senior Vice President

United Airlines meddelade idag att Lori Bradley har utnämnts till Senior Vice President, Talent Management och Organizational Effectiveness. Bradley är en veteranchef för personalresurser och tar med sig mer än 25 år av expertis inom talent management med stora företag till denna nyskapade roll med United. Hon kommer att vara ansvarig för att fastställa och leda en global strategi för talanghantering, inklusive organisationsdesign och effektivitet, talangförvärv, mångfald och inkludering, samt inlärnings- och utvecklingsprogram.

”Det bästa sättet att ge bra kundservice är med ett fantastiskt team. Viktigt för Uniteds framgång är att anställa och utveckla begåvade medarbetare så att de kan leverera till våra kunder, säger Kate Gebo, vice vd, Human Resources and Labour Relations. "Skapandet av denna roll är en investering i alla 90,000 XNUMX United-teammedlemmar, och Loris exemplariska meritlista för att driva en högpresterande kultur hos företag med olika, globala arbetskrafter passar utmärkt för vår verksamhet."

"Jag ser fram emot att bygga vidare på Uniteds redan starka grupp av teamwork och inkludering för att främja flygbolagets åtagande att rekrytera, anställa och utveckla begåvade medarbetare för att agera i United-kundernas bästa överallt", säger Bradley.

Bradley kommer till United från PVH Corp., ett av världens största globala klädföretag, med en diversifierad portfölj av livsstilsklädermärken ledda av Calvin Klein och Tommy Hilfiger. Medan Bradley stod vid rodret för Global Talent Management för PVH, erkändes företaget av tidningen Chief Learning Officer som ett topp 100-företag för Learning & Development. PVH University, som Bradley ledde skapandet av, har fått många utmärkelser för innovation inom lärande och utveckling, och senast erkändes det av HR.com som en topp fem företagsuniversitet.

Dessutom, under hennes ledning, hedrades PVH som ett bästa företag att arbeta för i mode, en bästa plats att arbeta för HBTQ-jämlikhet och som en topp 100 mångfaldsorganisation på Thomson Reuters globala mångfald och inkluderingsindex. Bradley utsågs nyligen till Black Enterprise-listan 2018 över toppledare inom företagens mångfald.
Hon fick tidigare erfarenhet med Wyeth, Raytheon Corporation och Development Dimensions International, ett globalt konsultföretag för mänskliga resurser. Hon återvänder till sina rötter inom flyg, när hon började sin karriär som flygvärdinna.

Bradley har en doktorsexamen. i industriell / organisationspsykologi från University of North Texas. Hon tog sin kandidatexamen i journalistik / PR från University of North Texas och sin magisterexamen i engelska / Critical Theory från University of Texas i Arlington. Hon börjar i United den 20 augusti och rapporterar till Kate Gebo, vice verkställande direktör, Human Resources and Labour Relations.