Nytt ledarskapsbyte på Pegasus Airlines

Nytt ledarskapsbyte på Pegasus Airlines
Nytt ledarskapsbyte på Pegasus Airlines
Avatar av Harry Johnson
Skriven av Harry Johnson

Mehmet T. Nane, som har varit VD för Pegasus Airlines sedan 2016, blev styrelseledamot vid dess ordinarie möte i generalförsamlingen som hölls den 31 mars 2022 och valdes till vice ordförande i styrelsen (Managing Director) direktör) efter beslut av styrelsen.

Güliz Öztürk, som har varit företagets CCO sedan 2010, kommer att efterträda Mehmet T. Nane som VD. Mehmet T. Nane och Güliz Öztürk börjar officiellt sina nya roller från 1 maj 2022.

Mehmet T. Nane sa: "Jag är glad över att kunna lämna över VD-stafettpinnen, som jag fick 2016, till Güliz Öztürk, som har gett betydande bidrag till Pegasus tillväxt och utveckling under många år. Jag tror helhjärtat att hon kommer att fortsätta vifta med Pegasus flagga ljust i himlen. Denna utnämning har stort värde och betydelse även eftersom Güliz Öztürk ska bli den första kvinnliga VD:n för ett flygbolag i den turkiska civila luftfartens historia..." 

Han fortsatte: "Flygsektorn har gått igenom en mycket utmanande period både nationellt och globalt på grund av pandemin. Som en del av ramen för min fortsatta roll som ordförande för Turkish Private Aviation Enterprises Association (TÖSHİD), och min roll som IATA Styrelseordförande, som kommer att börja i juni, kommer jag att kämpa för en hållbar utveckling av den civila luftfartssektorn; Samtidigt som jag är i min nya roll på Pegasus Airlines kommer jag att fortsätta arbeta outtröttligt för att stärka den turkiska civila luftfartens position som en stigande stjärna i världen, och för att stödja tillväxten av vårt företag när vi går starkt framåt.”

Güliz Öztürk sa, "Jag är hedrad över att ta emot stafettpinnen från Mehmet T. Nane. Som Pegasus Airlines, vi har åstadkommit många nybörjare och banbrytande projekt under hans ledning sedan 2016, och vi har gjort vårt land stolt många gånger på den internationella arenan. Tillsammans med alla mina kollegor kommer vi att arbeta outtröttligt för att utveckla vårt företag ytterligare och kröna dess prestationer. Att investera i två viktiga områden kommer att fortsätta att vara arkitekten bakom vår framgång: teknik och människor. Som Turkiets digitala flygbolag kommer vi att fortsätta att erbjuda digital teknik och unika innovationer som kommer att förbättra reseupplevelsen, med vårt tillvägagångssätt som fokuserar på gästupplevelse. Utan att kompromissa med de grundläggande principerna för vår affärsmodell kommer vi att fortsätta att styra vår verksamhet och vår verksamhet med ett hållbart miljötänkande. En av de frågor som vi också kommer att fokusera mest på kommer att vara jämställdhet. Vi kommer att göra allt, institutionellt och individuellt, för att bidra till lika deltagande av kvinnor och män på alla områden av det sociala livet och för att göra det möjligt för kvinnor att uttrycka sin fulla potential. Som företag har vi engagerat oss i jämställdhet i många år och vi har stått i centrum för kampen. Denna förändring är också ett bevis på den vikt vårt företag fäster vid jämställdhet.”

Om Mehmet T. Nane

Mehmet T. Nane tog examen från Boğaziçi Universitys avdelning för internationella relationer, fick sedan ett fullständigt stipendium för sin doktorsexamen från avdelningen för internationell bank och finans vid Heriot Watt University i Skottland och avslutade Harvard Business School Executive Management Program.

Mehmet T. Nane hade befattningar i olika affärsenheter på Türkiye Emlak Bankası, Demirbank och Demir Invest mellan 1988 respektive 1997; Anslöt sig sedan till Sabancı-gruppen 1997 och hade befattningar, inklusive vice ordförande för avdelningen för strategisk planering och projektutveckling, direktör för detaljhandelsgruppen och generalsekreterare för Sabancı Holding inom Sabancı-gruppen, fram till 2005. Efter att ha varit Teknosas vice ordförande i Styrelse mellan 2000 och 2005, Teknosa VD mellan 2005 och 2013 och CarrefourSA VD mellan 2013 och 2016, han blev VD för Pegasus Airlines 2016.

Mehmet T. Nane har varit grundande ordförande för Asia Pacific Retailers Federation (FAPRA), grundande ordförande för Turkish Federation of Shopping Centers and Retailers (TAMPF), ordförande för Union of Chambers and Commodity Exchanges of Turkey (TOBB) Retail Council, Styrelseordförande för SEV Health and Education Foundation, och ordförande i Association of Harvard Business School Turkish Alumni Association. Han har för närvarande följande befattningar i olika icke-statliga organisationer (NGOs): Styrelseledamot och ordförande Invald i styrelsen för International Air Transport Association (IATA), styrelseordförande för Turkish Private Aviation Enterprises Association (TÖSHİD) , vice ordförande i Union of Chambers and Commodity Exchanges of Turkey (TOBB) Civil Aviation Council, vice ordförande i Turkish Tourism Investors Association (TTYD), medlem av styrelsen och styrelseledamot i TOBB GS1 Turkey Foundation, medlem av styrelsen för SEV Health and Education Foundation, ledamot av styrelsen och styrelseledamot i Boğaziçi University Foundation. Mehmet T. Nane är en grundare av Yanındayız Association and Women in Technology Association (WTECH) och han gick med i Professional Women Network (PWN) Equality Ambassadors som en del av Manifesto of Gender Equality Supporting CEOs av PWN Istanbul.

Om Güliz Öztürk

Güliz Öztürk är utexaminerad från Kadıköy Anadolu High School och Institutionen för psykologi vid Boğaziçi University och har avslutat Advanced Management Program vid Columbia Business School. Hon började sin karriär på Turkish Airlines; från 1990 till 2003 var Güliz Öztürk chef för internationella relationer och kontrakt, allianskoordinator och försäljnings- och marknadsdirektör på Turkish Airlines. Under den tiden ledde hon viktiga strategiska projekt som att lansera de första code-share-flygen, hantera alliansprojekten, lansera flygbolagets lojalitets- och bankkortsprogram och dess första hemsida, samt genomföra biljettförsäljning online för första gången. Mellan 2003 och 2005 var Öztürk projektkoordinator för flyg och turism och personaldirektör på Ciner Holding. Güliz Öztürk började på Pegasus Airlines 2005 som chef för försäljning och marknadsföring, för att sköta lanseringen av flygbolagets reguljära tjänster, och 2010 utsågs hon till Chief Commercial Officer (CCO), med ansvar för den kommersiella avdelningen, som inkluderar försäljning, nätverk Planering, marknadsföring, intäktshantering och prissättning, last- och gästupplevelse.

Güliz Öztürk, som är medlem av styrelsen för rådgivarna vid Özyeğin Universitys fakultet för flyg- och flygvetenskap, är också medordförande för det sociala projektet Women in Sales (WiSN), som inrättades 2019 för att främja jämställdhet mellan könen i företagets försäljningsavdelningar, under paraplyet för Sales Network-plattformen.

Om författaren

Avatar av Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson har varit uppdragsredaktör för eTurboNews i mer än 20 år. Han bor i Honolulu, Hawaii, och kommer ursprungligen från Europa. Han tycker om att skriva och bevaka nyheter.

Prenumerera
Meddela om
gäst
0 Kommentarer
Inline feedbacks
Visa alla kommentarer
0
Skulle älska dina tankar, vänligen kommentera.x
()
x
Dela till...