Återhämtningen av incitamentsresesektorn går från klarhet till klarhet, med dess globala marknadsvärde som beräknas nå 174 miljarder pund till 2031.
Enligt IBM Worlds 2023 Incentive Travel Report växer sektorn med en årlig takt på 12.1 procent, och antalet personer som deltar i incitamentreseprogram över hela världen förutspås växa med 61 procent 2024, jämfört med 2019.
Dessa siffror återspeglar kraften i incitamentresor system som en värdefull resurs för att attrahera, behålla och motivera talanger och som en viktig drivkraft för kultur och anseende, särskilt när den moderna arbetskraften blir allt mer ojämn jämfört med att arbeta hemifrån och hybridarbete. Förmåner som inkludering, peer-to-peer-relationer och att kunna ta med en partner på en resa har blivit mer relevanta för anställda, enligt 66 procent av incitamentsresebyråerna.
Trots sin återupplivning står sektorn fortfarande inför betydande utmaningar, inklusive talangbrist, inflation, stigande resor och kostnader för leveranskedjan. Plus, stramare företagsbudgetar som har resulterat i en minskning av frekvensen av affärsresor och färre anställda som deltar ansikte mot ansikte. Rapporten belyser behovet för företag att anpassa sina incitamentsresor för att säkerställa att de förblir konkurrenskraftiga.
Vikten av äkthet, välbefinnande och hållbarhet lyfts fram, vilket driver en ny sort av incitamentreseprogram som återspeglar arbetskraftens förändrade förväntningar. Anställda lägger nu mer tonvikt på incitament som ger värdefulla erfarenheter, stödjer företagens sociala ansvar (CSR) och visar omtanke för de anställda, med 35 procent av de tillfrågade som sätter större värde på friskvårdsaktiviteter och 44 procent understryker vikten av CSR-fokuserad teambuilding. Dessa incitament kan innefatta möjligheter som gör det möjligt för anställda att knyta an till lokal kultur och utflykter som motverkar ensamhet, stress och utbrändhet.
När företag fortsätter att navigera i det föränderliga affärsreselandskapet, delar rapporten med sig av råd för att se till att incitamentsresesystem frodas i framtiden. Detta inkluderar att komma ihåg kraften i anslutning för att förbättra en upplevelse och att aldrig förlora ur sikte vem programmet riktar sig till för att garantera att det som erbjuds är relevant och engagerande.
