IMEX belyser mångfald och inkludering

0a1a-66
0a1a-66

”Organisationer som anammar mångfald kommer att få positiva återverkningar i hela sin verksamhet - från personalens motivation och engagemang, ökad innovation och en förstärkt resultat. Mångfald betyder mångfald av människor, sinnen, idéer och tillvägagångssätt och det är något vi värdesätter på IMEX och erkänner som avgörande för den framtida framgången för evenemangsbranschen - det är därför det utgör en kärndel i vårt erbjudande på IMEX i Frankfurt i år ”, Carina Bauer, VD för IMEX-gruppen, förklarar showens fokus på mångfald inför Internationella kvinnodagen fredagen den 8 mars.

IMEX i Frankfurt, som äger rum 21 - 23 maj, erbjuder ett brett utbud av erfarenheter, utbildning och experter som gör det möjligt för planerare att upptäcka de senaste bästa praxis inom näringslivet, liksom utveckling i mångfald och inkludering.

En session som äger rum på EduMonday, en dedikerad utbildningseftermiddag som äger rum dagen före showen måndagen den 20 maj, fokuserar på kulturell mångfald. Kulturella skillnader och deras inverkan på destinationsförvaltningen utforskar hur man kan förbereda sig för en kulturellt annorlunda klient samt de principer som ska vägleda planerare globalt, oavsett lokala seder.

Hon menar affärer

På EduMonday äger också She Means Business, skapad i samarbete med tw tagungswirtschaft, en konferens som hyllar kvinnors roll i evenemangsbranschen. Som en av de inspirerande talarna som diskuterar de avgörande frågorna som kvinnor står inför idag, ger Gernot Sendowski, chef för HR Global Diversity & Inclusion på Deutsche Bank AG, ett manligt perspektiv på jämställdhet och kvinnlig egenmakt samt utforskar de tyska och europeiska mångfaldsstadgan. Angela Dern, Head of Diversity & Inclusion på PricewaterhouseCoopers (PwC), talar om jämställdhet som ett ekonomiskt imperativ och beskriver UN Women 10x10x10 Impact Commitment, ett initiativ som engagerar 10 regeringar, företag och universitet runt om i världen.

Inspirerande inkludering

Att utveckla ledarskapsfärdigheter för att hantera och motivera ett mångsidigt team behandlas i branschens bästa praxis för hur man ska vara en inkluderande ledare, en av de många utbildningssessionerna som äger rum på utställningsgolvet under showens tre dagar. Sessionen på Inspiration Hub utforskar de bästa praxis och kommunikationsmodeller som krävs för att bli en inkluderande ledare.

Utformningen av en händelse kan påverka inkludering och detta diskuteras i Redesigning inklusive händelser genom att övervinna omedvetna fördomar. Sessionen visar planerare hur man kan avslöja sin omedvetna partiskhet och upptäcka praktiska sätt att utforma händelser för att omfamna mångfald och inkludering.

Planerare, köpare och andra besökare kan utforska destinationer, arenor, tekniska leverantörer och mer på IMEX i Frankfurt 21-23 maj 2019. Bland de många utställare som redan bekräftats är Nya Zeeland, Senses of Cuba, Barcelona Convention Bureau, Visit Brussels, Kempinski Hotels , Meliá-hotell och Lettland.

Under IMEX-mässans tre dagar kan köpare träffas och boka tid med mer än 3,500 XNUMX leverantörer från alla sektorer i den globala mötes- och evenemangsbranschen.

She Means Business, en del av EduMonday, äger rum måndagen den 20 maj, dagen före IMEX i Frankfurt, den 21-23 maj 2019. Det är gratis att gå in när du har registrerat dig för IMEX i Frankfurt.

Anmälan till showen är gratis och öppen för alla inom mötes-, evenemangs- och incitamentsresebranschen.

Internationella kvinnodagen är den 8 mars och firar kvinnors sociala, ekonomiska, kulturella och politiska prestationer.

VAD MAN TA BORT FRÅN DENNA ARTIKEL:

  • Diversity means diversity of people, minds, ideas, and approaches and it's something we value at IMEX and recognize as crucial to the future success of the events industry – that's why it forms a core part of our offering at IMEX in Frankfurt this year”, Carina Bauer, CEO of the IMEX Group, explains the show's spotlight on diversity ahead of International Women's Day this Friday, 8 March.
  • Developing leadership skills to manage and motivate a diverse team is covered in Industry best practices on how to be an inclusive leader, one of the many education sessions taking place on the show floor during the three days of the show.
  • IMEX i Frankfurt, som äger rum 21 - 23 maj, erbjuder ett brett utbud av erfarenheter, utbildning och experter som gör det möjligt för planerare att upptäcka de senaste bästa praxis inom näringslivet, liksom utveckling i mångfald och inkludering.

<

Om författaren

Chef Uppdragsredaktör

Chefredaktör för uppdraget är Oleg Siziakov

Dela till...