Huvudtrender inom utbildning som fortsätter 2022

gästinlägg 1 skalad e1648072807346 | eTurboNews | eTN
Avatar av Linda S. Hohnholz
Skriven av Linda S. Hohnholz

Oavsett om du skulle leta efter användbara recensioner på PeninsulaDailyNews, följ de senaste utbildningswebbplatserna, studera via internetkällor eller gör någon annan pedagogisk aktivitet med hjälp av den digitala världen, du är nu medveten om en huvudsaklig sak. Det vill säga – utbildningen är numera beroende av onlinemiljön. Detta är bara en del av de trender som är synliga inom detta område. Det finns förstås andra som är lika viktiga. När allt förändras, förändras också utbildningen. Men vilka är de främsta trenderna här som fortsätter 2022? Ska vi se?

Teknik i utbildning

Alla saker idag är på ett eller annat sätt relaterade till teknik. Vare sig det är att surfa på bästa uppsatstjänstrecension, genom att använda de nya apparna för språkinlärning, läsa en bok online för din nästa uppgift, etc., skulle du hamna i den digitala världen. Med inblandning av datorer och, naturligtvis, World Wide Web, får eleverna tillgång till olika information, inte bara information, utan också klasser. Detta var ännu mer synligt med pandemin som spred sig över världen och fick oss att byta till onlinelärande. Visst, detta är inte det enda exemplet. Många studenter, miljoner av dem, deltar i distansutbildning.

Idag kan vi hitta massor av medier och verktyg som stödjer bildningserfarenhet via Internet och användning av en dator. Du kan snubbla över många olika verktyg som låter dig studera i den digitala världen.

Denna trend fortsätter även 2022. Visst, det kan ha några nackdelar, men det finns många fördelar också. Men vi måste komma ihåg att teknik inte kan bygga mjuka färdigheter och inte tillåter ett sådant engagemang med medstudenter, som det gör personligt lärande. Lärarnas sätt att utföra sitt jobb kan också förändras på grund av den ständigt växande digitaliseringen av utbildningssystemet. Men även med de många utmaningarna finns det många möjligheter också. Det finns bättre flexibilitet, bättre sätt att tillgodose olika sätt att lära sig, tillgång till ytterligare resurser för avancerade elever, etc. Dessutom, via de olika applikationer och system som har införts, kan lärare nu enklare och mer fullständigt följa utvecklingen av deras klass – det är ett stort plus när det kommer till den övergripande pedagogiska erfarenheten.

Lära ut mjuka färdigheter

Visst, kunskap kommer att öppna många dörrar för dig. Men du kan komma på att du stänger några också, om du inte har de nödvändiga mjuka färdigheterna. Det är känt att arbetsplatsen kräver inte bara förmågan att göra jobbet själv, utan också implementering av problemlösning, kritiskt tänkande, kreativitet och personalhantering. Det är några av de så kallade mjuka färdigheterna som gör att du kan fatta bättre beslut och bli en ledare inom ditt område.

Nuförtiden ser vi den växande trenden att implementera utbildning inom mjuka färdigheter på högre institutioner. Vi måste dock nämna något här. Den tidigare trenden, digitaliseringen av utbildning, är något som gör det svårt att lära ut dessa färdigheter. Så pedagoger måste hitta balansen mellan onlineundervisning och öga mot öga interaktion mellan sina elever.

Men vissa institutioner som inser vikten av dessa färdigheter har börjat implementera dem i sin utbildning. Sådana platser ger sina studenter gott om sätt att växa och få erfarenhet och skicklighet i problemlösning, tänka kreativt och på ett nytt sätt, interagera bättre med människor, inta ledarens position, etc. Studenter på dessa institutioner kan hitta fler möjligheter till arbetsförmedling senare i sin karriär och kommer också att ha större framgång i sin interaktion, inte bara med andra professionella utan också med andra.

Uppmärksamhetsintervallet minskar

En nackdel med den enorma inkluderingen av teknologi i våra liv är det faktum att uppmärksamhetsspannet nu minskar. Det har visats av en studie att uppmärksamhetsspannet mellan 2000 och 2015 har minskat med så mycket som 4 sekunder.

Denna trend är något som kommer för att visa oss skillnaden mellan generationer. Som Millennials har rapporterat, om innehållet skulle vara engagerande för dem, kan de uppmärksamma det ännu mer än tidigare generationer. Ändå, skulle det inte vara engagerande för dem, uppmärksammar de det mindre än tidigare generationer.

Så det här kommer att visa oss ett sätt att ge Millennials en bättre upplevelse – genom att skapa bilder och ge dialog. Den här generationen är enormt intresserad av berättandet och lägger stor vikt vid om det finns bildmaterial som stödjer innehållet.

Detta förändrar sättet för hur pedagoger ska undervisa sina klasser. De borde försöka engagera eleverna mer och anpassa sin leveransmetod och takt för att passa behoven hos Millennials, som är majoriteten av eleverna nuförtiden. En sak att komma ihåg här är dock att om innehållet är engagerande har den här generationen potential att ägna mycket mer uppmärksamhet åt materialet och växa i klassrumsmiljön.

Livslångt lärande

Revolutionerna i den industriella världen har påverkat arbetsmiljöns karaktär. Nu har revolutionen inom tekniken och den digitala industrin i allmänhet lett till en förändrad attityd till jobb. Proffs som är villiga att hålla sig på toppen av sina respektive områden behöver få mer och mer kompetens. De inser att den utbildning de har fått flera år tidigare inte är allt de någonsin skulle behöva. Så det finns en synlig trend mot livslångt lärande. Därför måste vi se till att vi presenterar alla nödvändiga möjligheter för det.

Slutsats

Okej, det är några av dem topptrender inom utbildning vi ser att det fortfarande pågår 2022. De har stor inverkan på utbildningssystemet och hur elever och lärare bör se inlärningsprocessen och närma sig den. Naturligtvis, med varje ny uppfinning, med varje ny industriell revolution, och med varje ny metod som har utvecklats, kommer snart förändringar i undervisning och lärande. Vi måste hålla oss uppdaterade med de senaste trenderna och hitta sätt att ta till oss dem i vår utbildningsresa. Detta ska göra det möjligt för oss att bli bättre människor, bättre studenter eller lärare, bättre yrkesverksamma.

Om författaren

Avatar av Linda S. Hohnholz

Linda S. Hohnholz

Linda Hohnholz har varit redaktör för eTurboNews under många år. Hon är ansvarig för allt premiuminnehåll och pressmeddelanden.

Prenumerera
Meddela om
gäst
0 Kommentarer
Inline feedbacks
Visa alla kommentarer
0
Skulle älska dina tankar, vänligen kommentera.x
()
x
Dela till...