Hospitality utbildningsprogram för amerikanska veteraner

I samarbete med US Department of Veterans Affairs ansluter Kendall College sig med La Quinta Inns & Suites för att utöka räckvidden för sitt utbildningsprogram för gästfrihet för att hjälpa veteraner och deras makar. Programmet, som lanserades den 1 april, är utformat för att ge studenterna kritisk utbildning och erfarenhet som kan leda till en karriär inom gästfrihetshantering. Den första kohorten förväntas påbörja sina studier i juli 2015. Kendall College tillkännagav ett liknande initiativ 2014 när det gick samman med Department of Veterans Affairs och Blackstone Holding Group för att ge nya karriärmöjligheter för veteraner över hela landet.

Det nya utbildningsprogrammet inkluderar inskrivning på kurser vid Kendall College's School of Hospitality Management och en sex månaders praktik på ett hotell i La Quinta Inns & Suites. Kurserna kommer att undervisas av Kendall Colleges prisbelönta fakultet. Veteraner kommer att få samma högkvalitativa akademiska och karriärtjänst som heltidsstudenter. Veteraner som framgångsrikt slutför kurs- och praktikkraven kommer att få ett certifikat för slutfört hotellhantering, högskolepoäng mot en Kendall College-examen och erfarenhet som gör att de kan övergå till anställning hos La Quinta Inns & Suites. Om det är berättigat kan veteraner få finansiering för programmet genom GI-propositionen i samordning med US Department of Veterans Affairs.

"Att anställa topptalanger är en av de viktigaste utmaningarna för arbetsgivare idag", säger Rosye Cloud, senior rådgivare för Veterans Employment på Veterans Benefits Administrations Office of Economic Opportunity. "Våra veteraner är idealiska för att ta itu med många av de komplexa arbetsfrågorna inom besöksnäringen, från planering och noggrant utförande, till förståelse för riskbedömning och möjligheter att utmärka sig."

Kendalls president, Emily Williams Knight, är dotter till två amerikanska marinveteraner och en före detta militär make som är en passionerad förespråkare för Kendalls engagemang i initiativ som utnyttjar utbildning för långsiktiga och framgångsrika anställningsalternativ för veteraner.

"Jag är verkligen stolt och upphetsad över stödet från vårt nya utbildningsprogram från branschen", säger Kendall College President Emily Williams Knight. “La Quinta Inns & Suites erbjuder denna exceptionella möjlighet vid en kritisk tidpunkt för veteraner och deras familjer när de återvänder till det civila samhället. Kendall College fortsätter att visa sitt ledarskap när det gäller att skapa möjligheter för veteraner i en av de mest dynamiska och växande branscherna, inte bara i USA utan över hela världen. Att ha stöd från La Quinta Inns & Suites och Department of Veterans Affairs är avgörande för framgången för denna typ av program. ”

“La Quintas kärnvärden People, Passion, Integrity, Excellence och Unique ligger till grund för vårt företag. Dessa kärnvärden stämmer bra överens med Kendall för att stödja våra militärmedlemmar och deras familjer som övergår till den civila världen, säger Wayne B. Goldberg, president och verkställande direktör för La Quinta Inns & Suites. "Vi är övertygade om att Kendall College kommer att leverera utbildningen och bygga förtroende för våra veteraner och stödja oss i vår framtida tillväxt."

Enligt Goldberg är ”La Quinta Inns & Suites en organisation som alltid fokuserar på att göra rätt. Som ett resultat har La Quinta ett starkt engagemang för att anställa veteraner och deras makar i tron ​​att erfarenheten från militärtjänsten ger övergångstjänstemedlemmar en stark grund för framgång när de återvänder till arbetsplatsen. Det är inte bara det smarta att göra; det är rätt att göra. ”