Ledningsgruppen för Porter Airlines omorganiserar för att säkerställa kontinuitet i dess omedelbara och framtida utveckling.
Med omedelbar verkan intar Robert Deluce, Porter grundande VD och koncernchef, den nya rollen som verkställande ordförande och förstärker sitt befintliga ansvar som styrelseledamot, samtidigt som han förblir engagerad i Portiers kärnverksamhetsstrategier. Han är också kvar som företagets ansvariga chef för Transport Canada.
Denna förändring stöds av en rad omfördelade verkställande ansvarsområden. Hans son, Michael Deluce, tar nu på sig vd och vd. Som grundande teammedlem på Porter var Michael avgörande för att definiera Porters framgångsrika affärsplan, kommersiella och varumärkesstrategier och har varit en viktig del av att förverkliga den visionen i rollen som vice verkställande direktör och kommersiell chef.
Don Carty har varit Porter styrelseordförande sedan bolagets grundande och kommer att fortsätta i denna roll.
”Ett huvudansvar för en styrelse är att säkerställa ordnad successionsplanering”, säger Carty. ”Denna övergång leder till att Robert blir mer involverad på styrelsenivå, samtidigt som Michael och andra ledande ledare kan övervaka den dagliga affärsverksamheten. Det är en kombination av mångsidig erfarenhet och expertis som kommer att tjäna Porter väl för att möta våra behov idag. ”
"Mitt fokus som verkställande ordförande är att stödja vårt omorganiserade verkställande team, samtidigt som jag fortfarande är aktiv inom vissa viktiga affärsområden", säger Robert Deluce. "Det är viktigt för mig att vara proaktiv när jag ger vårt ledarskapsteam ännu mer direkt ansvar för att sätta Porters kurs och jag är övertygad om att de förändringar som tillkännages idag överensstämmer med den vision vi skapade när flygbolaget lanserades 2006."
Michael Deluce har också utsetts till ledamot i Portiers styrelse.
”Det är ett sällsynt tillfälle att vara en del av utvecklingen av ett företag från början och nu tillträda som VD och koncernchef mer än ett decennium senare”, säger Michael Deluce. ”Vi har ett exceptionellt team på plats, från vår erfarna ledningsgrupp till våra dedikerade teammedlemmar, som tror på vad vi gör för att utmärka Porter som ett speciellt flygbolag. Vi kommer att arbeta hårt för att bygga vidare på denna styrka. ”
Ledarskapsstruktur
Med Michaels utnämning flyttar Kevin Jackson till positionen som vice vd och kommersiell chef. Kevin har arbetat nära Michael, senast som senior vice president och marknadschef. Förutom sitt nuvarande ansvar för marknadsföring, kommunikation, försäljning, förpackade produkter och informationsteknik kommer Kevin också att övervaka intäktshantering, flygplatsverksamhet, catering, inlärning och utveckling, callcenter och kundrelationer. Han fortsätter att rapportera direkt till Michael.
Paul Moreira är fortfarande Portiers chefschef och blir även vice VD. Pauls ansvar fokuserar nära på att förbättra den totala driftsäkerheten inom de kritiska områdena säkerhet, flygdrift och underhåll. Han övervakar säkerhet, piloter, kabinpersonal, SOCC, teknisk drift, inklusive underhåll, Porter FBO och anläggningar, samtidigt som han rapporterar direkt till Michael.
Ytterligare roller i Porters ledningsgrupp är oförändrade.
Jeff Brown förblir verkställande vice president och ekonomichef, med ansvar för ekonomi, människor och kultur, regeringsförhållanden och juridiskt. Jeff rapporterar nu också direkt till Michael.
Lawrence Hughes förblir senior vice president, människor och kultur, och formar Porter kultur och leder strategier som förbättrar teammedlemmarnas utbildning och engagemang. Lawrence rapporterar direkt till Jeff Brown, med indirekt rapportering till verkställande direktören.
VAD MAN TA BORT FRÅN DENNA ARTIKEL:
- As a founding team member at Porter, Michael was instrumental in defining Porter's successful business plan, commercial and brand strategies, and has been a key part of realizing that vision in the role of executive vice president and chief commercial officer.
- “It is a rare opportunity to be part of the development of a company from the outset and now take on the president and CEO position more than a decade later,” said Michael Deluce.
- Effective immediately, Robert Deluce, Porter's founding president and CEO, assumes the new role of executive chairman, enhancing his existing responsibilities as a member of the board of directors, while staying engaged in Porter's core business strategies.
