De gemensamma framstegen som görs för att sätta kvinnors egenmakt till "i centrum" av turismens omstart har presenterats på World Travel Market i London.

När pandemin har klargjort i vilken utsträckning kvinnor och flickor överallt drabbas oproportionerligt mycket av kris, UNWTO samarbetat med det tyska federala ministeriet för ekonomiskt samarbete och utveckling (BMZ), Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) och UN Women för att sätta jämställdhet i centrum för återhämtningsplaner. Center Stage-projektet testades i fyra länder – Costa Rica, Dominikanska republiken, Jordanien och Mexiko – och tog med sig både regeringar och företag samt icke-statliga organisationer och samhällsföreningar.

Som en del av initiativet, UNWTO genomförde en undersökning om effekterna av covid-19 på sysselsättningen inom turism. Forskningen fann att mellan mars 2020 och september 2021 var kvinnor inom turism:

3% mer sannolikt att förlora sitt jobb, 8% mer sannolikt att få en lönesänkning och 8% mer sannolikt att få minskad arbetstid i Costa Rica.

5 % mer sannolikt att förlora sitt jobb, 2 % mer benägna att få minskad arbetstid och 12 % större sannolikhet att få en lönesänkning i Dominikanska republiken.

4 % mer sannolikt att förlora sitt jobb, 8 % mindre sannolikt att få en lönehöjning och 20 % mer sannolikt att betala någon för att ta hand om sina anhöriga i Jordanien.

3% mer sannolikt att förlora sitt jobb, 8% mer sannolikt att få en lönesänkning och 3% mer sannolikt att ta ledigt för att ta hand om sina anhöriga i Mexiko.

De fyra pilotländerna har lett vägen för att sätta jämställdhet i centrum för sina återhämtningsplaner för turismen och UNWTO är fast besluten att ta detta arbete vidare och bredare

UNWTOs banbrytande projekt "Centre Stage" var utformat för att ta itu med detta, och arbetade med 3 regeringar, 38 företag och 13 organisationer från det civila samhället för att implementera årslånga handlingsplaner för jämställdhet.

Projektet har gett följande resultat:

702 företag/entreprenörer fick utbildning i jämställdhet

712 personer fick personlig utbildning

526 kvinnor fick befordran

100 % av de deltagande företagen stärkte förebyggandet av sexuella trakasserier

100 % av de deltagande företagen engagerar sig för "lika lön för arbete av lika värde"

1 timmes onlinekurs "Jämställdhet i turismutbildning" på atingi.org

Riktlinjer för jämställdhetsintegrering för offentlig sektor

Gender Inclusive Strategy för turistföretag

En global medvetenhetskampanj om jämställdhet inom turism.