City of Philadelphia prioriterar eget kapital

Automatisk utkast
phl
Avatar av Juergen T Steinmetz

City of Philadelphia's Office of Diversity and Inclusion är nu Office of Diversity, Equity and Inclusion - vilket markerar stadens ansträngningar att prioritera rättvisa.

För Nolan Atkinson, Citys Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, speglar namnändringen hur Philadelphia försöker ta en ledande roll när det gäller att institutionalisera mångfald, rättvisa och inkludering av bästa praxis i den offentliga sektorn inklusive utveckling av en Race Equity-strategi som ser för att identifiera och eliminera rasskillnader som skapats och upprätthålls av regeringen. Dessutom säger Atkinson att kontoret, bemyndigat av borgmästaren Jim Kenney, strävar efter att hjälpa till att bygga en begåvad, mångsidig arbetskraft inom alla sektorer av stadsregeringen.

Kenney undertecknade nyligen en verkställande order om att inrätta kontoret och lägga till kontor för HBT-angelägenheter och personer med funktionsnedsättning under Atkinson's watch.

"Vårt ambition är att ha en kommunal arbetskraft som ser ut som staden Philadelphia", säger Atkinson, som har varit en fixtur i staden i 50 år. Philadelphias befolkning är 43 procent svart, 35 procent vit, 15 procent Latinx och 7 procent asiatisk.

För många har uppfattningen av Philadelphia till stor del definierats av dess vita och svarta befolkning. Under de senaste åren har dock fler ansträngningar gjorts av organisationer över hela staden för att visa upp mångfalden i Philadelphias Latinx-samhällen, liksom de många olika asiatiska amerikanska befolkningarna som kallar Philadelphia hem.

Atkinson säger att staden också ökar sina ansträngningar för att följa Americans with Disabilities Act och för att bekämpa diskriminering av personer med funktionsnedsättning. Kontoret förväntas utfärda en rapport 2020 som belyser de stadsspecifika skillnaderna när det gäller att tillhandahålla ADA-boende, inklusive en plan för staden för att åtgärda skillnader som har identifierats.

På samma sätt har Philadelphias ansträngningar att omfamna LGBTQ + -samhället fått nationellt erkännande. Atkinson säger att Kenney instruerar staden att utöka LGBTQ + -utsträckningen och att se till att allierade fartyg omfattas av alla offentliga och privata institutioner. I november utsåg den nationella LGBTQ + -gruppen Human Rights Campaign Philadelphia till en "all-star city" för dess inkludering gentemot LGBTQ + -medlemmar. Philadelphia fick en perfekt poäng på 100 på HRC: s Municipal Equality Index.

Han tillade att Philadelphia i en svår tid för många invandrarsamhällen öppnar sina dörrar för nyanlända. "Det är så man växer en stad", säger Atkinson.

Enligt Pewväxte den utrikes födda befolkningen i Philadelphia nästan 70 procent mellan 2000-2016, vilket utgör cirka 15 procent av stadens totala befolkning. Pew-rapporten konstaterar att invandrare "till stor del ansvarar för stadens tillväxt av invånare och arbetare, och de har ökat antalet barn och företagare."

Filadelfias ansträngningar återspeglar ett bredare erkännande bland städer som lockar - och behåller - invånare och arbetsgivare är kopplade till uppsökande åtgärder till olika intressenter.

Atkinson kommer att dela med sig av några av stadens bästa praxis vid den kommande Philadelphia Diversity & Inclusion Conference den 30–31 mars. Konferensen är en framstående samling för tankeledare och påverkare, chefer, aktivister och akademiker för att dela bästa praxis och omdefiniera vad det innebär att vara mångsidig, rättvis och inkluderande under 21-talet. Huvudtalare kommer att inkludera Kenney, Temple University President Richard Englert och global filantrop och entreprenör Nina Vaca, samt stigande nationella och lokala röster med ny inblick i hur man gör mångfald och inkludering till en integrerad del av alla sektorer och institutioner.

För mer information, besök www.diphilly.com.

Om författaren

Avatar av Juergen T Steinmetz

Jürgen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz har kontinuerligt arbetat inom rese- och turistbranschen sedan han var tonåring i Tyskland (1977).
Han grundade eTurboNews 1999 som det första nyhetsbrevet online för den globala reseturismbranschen.

Dela till...