Unifor Local 5454 medlemmar som arbetar som kanadensiska flygledare har röstat 92 procent för sitt nya fyraåriga kollektiv med Nav Canada.
"Förhandlingskommittén gjorde betydande vinster inklusive löneökningar och förbättrade mammaledighetsförmåner", säger Jerry Dias, Unifors nationella president. "Unifor -medlemmar som arbetar som flygledare är avgörande för att säkerställa passagerarsäkerhet och förtjänar ett kontrakt som erkänner allt deras hårda arbete."
Höjdpunkterna inkluderar:
- Tre procents löneökningar på löner och premier, retroaktivt till 1 april 2019
- Fortsatt 2.25 övertidsprocent under sommaren
- Möjlighet att använda sjukskrivningsbank för avslutad karriärledighet
- Full lönepåfyllning på mammaledighet – 100% av lön och premie
- Bättre ledtid enligt schemapublicering
- Förbättringar av sjukskrivningsbestämmelser till ”förbättringar av löneskyddsbestämmelser” vid funktionsnedsättning
"Vår förhandlingskommitté överträffade medlemmarnas förväntningar kraftigt genom att stärka avtalsspråket och förhandla om löneökningar i denna förhandlingsomgång", säger Peter Duffey, ordförande för Local 5454-CATCA. ”Den här arbetslinjen är komplex och insatserna är alltid höga, med nya utmaningar dagligen. Det är alltid givande att se vårt arbete erkännas av arbetsgivaren. ”
jäm Local 5454 representerar mer än 2000 av Kanadas flygledare från kust till kust.
Unifor är Kanadas största fackförening inom den privata sektorn, som representerar 315,000 XNUMX arbetare inom alla större delar av ekonomin. Facket förespråkar alla arbetande människor och deras rättigheter, kämpar för jämlikhet och social rättvisa i Kanada och utomlands och strävar efter att skapa progressiva förändringar för en bättre framtid.
