Boeing VD och koncernchef Dave Calhoun utfärdade följande brev till anställda idag och meddelade en utbyggnad av Boeings verkställande råd:
team,
När vi fortsätter att navigera i den globala pandemin och positionerar vårt företag att bli starkare på lång sikt använder vi djupet och kompetensen i vårt ledarskap för att stödja våra kunder och förbättra vårt interna beslutsfattande. Med godkännande av Boeings styrelse tillkännager jag idag nya tillskott till Boeings verkställande råd (ExCo) för att fokusera vår verksamhetsstruktur genom att utnyttja företagets förmåga, ledarskap och bästa praxis från hela företaget.
Dessa möten bygger på tidigare åtgärder för att förenkla och anpassa vår struktur, skärpa vårt fokus och flytta våra ledare ett steg närmare vårt arbete. Detta bredare ledarskapsforum kommer att genomföra regelbundna affärs- och operativa granskningar samt djupdykningar i ett brett spektrum av strategiska ämnen. Denna större och mer dynamiska grupp kommer att ge nya perspektiv och främja en hälsosam debatt samtidigt som man driver strategiska beslut och resulterande åtgärder snabbt till förmån för våra anställda och intressenter.
Följande personer kommer att gå med i ExCo med omedelbar verkan, samtidigt som de förblir i sina nuvarande roller och behåller sina befintliga rapporteringsstrukturer:
| Uma Amuluru (efterlevnad)Grant Dixton (lag)Dave Dohnalek (Skassa) | Chris Raymond (hållbarhet)Kevin Schemm (Ekonomi) |
Vår ExCo kommer också att innehålla de nyligen aviserade ordförandena för Enterprise Process Councils. Såsom upprättades av vår vice VD för Enterprise Operations och ekonomichef Greg Smith, utformades dessa råd för att ytterligare effektivisera de funktionella organisationerna, minska byråkratin och förbättra vår hastighet och effektivitet. Genom att lägga till rådsledarna i vår ExCo kommer dessa viktiga operativa prioriteringar att ligga i centrum.
Följande ledare kommer att läggas till ExCo under den första tvåårsperioden av deras ordförandeskap:
| William Ampofo (försörjningskedja)Mark Jenks (programledning) | Tony Martin (kvalitet)Bill Osborne (tillverkning) |
Ledarskapsteamet och jag är fortfarande säkra på vår framtid. Dessa förändringar i vår ExCo, i kombination med styrkan hos vår otroliga personal, hjälper oss att fortsätta att driva säkerhet, kvalitet, integritet, operativ excellens och innovation in i alla hörn av företaget.
Mångfalden av tanke, bakgrund, erfarenhet och skicklighet på ExCo ger mig stort förtroende för att vi kommer att fortsätta att främja förtroende och öppenhet, vilket är viktigt för vårt uppdrag att bygga en rättvis och inkluderande arbetsplats för alla.
Varje dag inspireras jag av motståndskraften hos våra Boeing-medarbetare som arbetar outtröttligt för att stödja våra kunder, intressenter och kollegor. Jag uppskattar allt du gör för att möta dessa utmaningar tillsammans som ett team.
Dave
VAD MAN TA BORT FRÅN DENNA ARTIKEL:
- As we continue to navigate the global pandemic and position our company to emerge stronger in the long term, we are leveraging the depth and expertise of our leadership to support our customers and enhance our internal decision-making.
- With the approval of the Boeing Board of Directors, today I am announcing new additions to the Boeing Executive Council (ExCo) to refocus our operating structure by tapping into enterprise capability, leadership and best practices from across the company.
- Mångfalden av tanke, bakgrund, erfarenhet och skicklighet på ExCo ger mig stort förtroende för att vi kommer att fortsätta att främja förtroende och öppenhet, vilket är viktigt för vårt uppdrag att bygga en rättvis och inkluderande arbetsplats för alla.
