American Airlines utsågs till ett av de 60 bästa företagen för Hispanics

FORT WORTH, Texas - American Airlines har utsetts till ett av de 60 bästa företagen för latinamerikaner av tidningen Hispanic Business.

FORT WORTH, Texas - American Airlines har utsetts till ett av de 60 bästa företagen för latinamerikaner av tidningen Hispanic Business. American var erkänd för sina mångfaldsinitiativ och sitt engagemang för den spansktalande gemenskapen.

Detta är fjärde året i rad som amerikaner får utmärkelsen
från Hispanic Business, som använder flera kriterier för att mäta USA
företagens engagemang för spanska anställningar, marknadsföring, filantropi,
och leverantörens mångfald. På nr 38 är American det enda passagerarflygbolaget i
Top 60 Diversity Elite Directory.

”När du tänker på att vi undersöker över 600 företag för den här listan, är det
var som helst på topp 60 är något att vara stolt över, säger Michael Caplinger,
Research Supervisor med Hispanic Business Inc. ”American Airlines fick höga poäng
i flera av våra rankningskategorier, inklusive leverantörsdiversitet, marknadsföring
och samhällsuppsök, och bibehållande och marknadsföring av mångfald. ”

American arbetar i en positiv riktning för att främja mångfald inom sitt
organisation, sa Caplinger.

Amerikanskt program för leverantörsmångfald garanterar inkludering av minoriteter,
kvinnor och HBT-ägda företag inom upphandling och byggmöjligheter.
Och dess mångfaldsledarstrategi fokuserar på att skapa bästa praxis
inom sysselsättning och avancemang, inkluderande arbetsmetoder, olika segment
marknadsföring och mångfaldsutbildning.

”På American Airlines förstår vi de grundläggande kopplingarna mellan mångfald,
integration och affärsframgång, säger Denise Lynn, Amerikas vice president -
Strategier för mångfald och ledarskap. ”Vårt engagemang för mångfald handlar om
säkerställa att våra kunder får utmärkt service levererad av dedikerad,
passionerade människor som speglar de samhällen de tjänar. Som ett resultat,
Amerikanernas progressiva politik och program fortsätter att leda flygbolaget
industrin, och sätter ofta standarden för andra företag. ”

Hispanic Latino Employee Resource Group (HLERG), grundad i mars 1997, är
ytterligare ett exempel på Amerikans engagemang för den amerikanska spanska marknaden. Dess
uppdrag är att främja en miljö som underlättar anställningen, professionell
utveckling och marknadsföringsmöjligheter för spanska anställda, medan
stärka Amerikans globala konkurrenskraft och dess image.

American Airlines har en lång historia av engagemang med och stöd för
Spansktalande samhälle över USA, som också samarbetar med spansktalande pelare
samhällsorganisationer på både lokal och nationell nivå. Sedan 1941, när
tjänsten lanserades först till Mexiko, har American fokuserat på USA
Spansktalande marknad - en marknad som har varit en drivande och blomstrande möjlighet
för företaget.

American Airlines har blivit Latinamerikas främsta flygbolag och erbjuder mer
flyg till fler destinationer än något annat flygbolag. Amerikanskt Latin
Ruttsystemet Amerika / Mexiko omfattar 41 destinationer i 17 länder och
omfattar fem American Eagle-destinationer i Mexiko.

Förutom community-uppsökande, erbjuder American Hispanic resenärer
oöverträffade flygval på ett globalt ruttnätverk, AAdvantage (R)
Frequent Flyer-program och Admirals Clubs-lounger på mer än 40 flygplatser
runt om i världen.

För mer information om tidningen Hispanic Business Top 60 Diversity Elite
Företag för latinamerikaner, eller för en fullständig lista över utmärkelser, besök
www.hispanicbusiness.com/magazine.

VAD MAN TA BORT FRÅN DENNA ARTIKEL:

  • American is working in a positive direction to promote diversity within its.
  • American Airlines has a long history of involvement with, and support for, the.
  • service was first launched to Mexico, American has focused on the U.

<

Om författaren

Linda Hohnholz

Chefredaktör för eTurboNews baserad i eTNs huvudkontor.

Dela till...