Unionens medlemmar som arbetar på Hyatt Regency Waikiki röstade idag för att ratificera ett fackligt kontrakt som täcker över 500 arbetare - bara några dagar efter att nästan 2,000 arbetare på Hilton Hawaiian Village och underleverantören Hawaii Care & Cleaning ratificerat sina fackliga kontrakt.
Kontraktet är modellerat efter avtalet som ingicks den 27 november med Kyo-ya, som äger fem hotell som drivs av Marriott. Från och med oktober 2018 strejkade nästan 2,700 arbetare på de fem hotellen i 51 dagar med kravet att ett jobb borde vara tillräckligt att bo på Hawaii. Det var en del av en rikstäckande strejk med över 7,700 23 Marriott-arbetare från XNUMX hotell i åtta städer.
Förhandlingskommittén, som består av arbetare från olika avdelningar, arbetade tillsammans med företaget för att nå villkor som inkluderar löneökningar, arbetsbevarande, arbetstagares engagemang i implementeringen av ny teknik och automatisering och mer. Detta är ett fyraårigt avtal som löper ut den 30 juni 2022.
”Detta kontrakt kommer att förbättra Hyatt-arbetarnas och våra familjs liv. Tack till Marriott / Kyo-ya-arbetarna och Hilton-arbetarna. Tillsammans kämpade vi hårt för att uppnå utmärkta kontrakt med världens tre största hotellföretag - kontrakt som hjälper till att göra ett jobb tillräckligt för att bo på Hawaii, säger Delia Bareng, som har arbetat som hushållerska på Hyatt Regency Waikiki i 43 år.
Dessutom kommer Hyatt-avtalet att eliminera företagets "Totally Green" -program, som uppmuntrar gästerna att hoppa över hushållning som en miljöpraxis. I en genomgång av elva ledande studier och standarder rekommenderar experter inom gästfrihet och miljömässig hållbarhet hundratals olika strategier för att minska användningen av vatten, energi och kemikalier. Ingen rekommenderar att man hoppar över hushållning som en miljöstrategi. Hotellgröna programmerar ett sätt för företag att sänka arbetskraftskostnaderna, vilket resulterar i en skadlig inverkan på hushållerska. Lokala 5 Marriott- och Hilton-hotell har inga gröna program, och nu kräver deras, och Hyatt's, fackliga kontrakt ett åtagande om daglig städning.
Kollektivavtal på 20 Local 5-hotell löpte ut 2018. 11 hotellavtal har nu reglerats och omfattar över 5,500 9 hotellarbetare. Ytterligare 5 hotellavtal är öppna och kampanjen "Ett jobb borde vara tillräckligt" fortsätter - för Lokala XNUMX-medlemmar och det bredare samhället.
